• <menuitem id="ivada"></menuitem>
  • <bdo id="ivada"></bdo>
    1. 專題報道
      Special Coverage
      您所在的位置: 首頁->專題報道->正文信息
      公司開展2021年“夏送清涼”活動——以“三結合”為總抓手,清涼奮戰開局之年
      信息來源:管理員  作者:圖/綜合 文/張家友  發布時間:2021-07-09  閱讀次數:677

      為深入貫徹落實黨中央關于在全黨開展黨史學習教育活動以及“為職工群眾辦實事”實踐活動,十一公司工會高度重視,精心策劃,以“夏送清涼”為契機,通過慰問與宣講結合,慰問與調研結合,慰問與監督結合,確保全體職工清涼奮戰“十四五”開局之年。

      深入一線慰問,夏送清涼保安康。步入六月,天氣逐漸炎熱,使原本就“熱火”的工地變得更加“熱情”。為筑牢職工后勤防線,切實保障廣大職工群眾的安全清涼度夏,公司8名領導班子紛紛深入項目一線送清涼、送慰問。公司領導為一線員工送上了藿香液、夏桑菊、綠豆、老鷹茶等清涼消暑慰問品,對他們長期的堅守與付出表示感謝,叮囑他們務必要注意防暑降溫和安全生產,勉勵大家要提振精神,攻艱克難,勇于戰高溫斗酷暑,為公司為社會多做貢獻。同時要求項目部一定要增強高溫防范意識,及時了解和掌握工人相關需求,合理安排好生產作息時間,按時發放清涼物資,加強高溫期間的安全生產檢查力度及高溫防護、中暑急救等基本知識的宣傳引導,主動作為,認真履責,確保廣大職工平安度夏,清涼度夏。公司送清涼活動覆蓋公司機關、安裝分公司及在建的45個項目,并根據各項目實際需求、高溫天氣狀況等持續開展,以清涼安康之勢,全力奮戰開局之年。

      慰問與宣講結合,引導職工學黨史悟思想。公司領導班子在深入基層項目慰問的同時,根據聯系點實際,采取靈活方式作了《學習百年黨史 凝聚奮進力量》專題黨課報告,要求所有職工要繼續加強黨史學習,從中汲取奮進力量,認真貫徹落實集團第三次黨代會精神。

      慰問與調研相結合,為職工辦實事辦好事。公司領導班子還從職工需求、工作生活難題、職工福利等方面作了專項調研。針對職工提出的問題,公司迅速響應,因情施策。由公司工會牽頭,開通“建議直通”專用郵箱,增添了職工建言獻策途徑;添置充電器、雨傘等常用物品,滿足了職工不時之需;開設了“耕讀·企讀”專區,為職工持續充電供能。人力資源部牽頭優化了社保辦理方式途徑,極大便利了職工群眾。安裝分公司牽頭與宜賓市常青藤學校建立長期聯誼關系,拓寬了青年職工交友途徑等等。以上只是公司為職工群眾辦實事的縮影,后期公司將繼續開展我為職工群眾辦實事活動,切實為職工辦實事解難事。

      慰問與監督相結合,筑牢職工安全幸福之基。為切實履行工會組織在職工勞動保護方面的監督作用,保證工會組織覆蓋公司所屬單位、項目部,根據項目實際,公司工會新設立工會支會組織1個,調整完善工會支會組織16個。同時建立健全了工會支會勞動保護監督檢查組織,創新完善了工會支會組織監督責任制。每日重點對高溫作業場所、建筑工地一線場所監督巡查,排查存在的安全隱患,督促項目部做好職工生產環境的改善,合理安排高溫作業作息時間,及時發放防暑降溫物品。依托“安全生產月”活動、“6.16安全演練”以及“安康杯”競賽活動等,多措并舉提高職工安全健康意識,筑牢職工安全生產防線,以強安全促生產之態,奮力開啟新征程。

      今年是中國共產黨成立100周年,也是“十四五”規劃開局之年。公司工會牢固樹立圍繞中心、服務大局的理念,秉持善建初心,切實為職工群眾辦實事,為施工生產添服務,助推公司高質量發展。

      分享到:
      0
      三男疯狂玩弄一女n文

    2. <menuitem id="ivada"></menuitem>
    3. <bdo id="ivada"></bdo>